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集團黨委領導班子成員認真落實雙重組織生活制度

發布時間:2023-03-31 閱讀量:


為進一步落實好黨員領導干部雙重組織生活會制度,促進黨內政治生活更加嚴格規范,連日來,集團公司黨委書記、董事長丁銳,黨委副書記、副董事長、總經理張六林等黨委領導班子成員以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會。

會上集體學習了習近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時重要講話精神,全體黨員圍繞學習貫徹落實黨的二十大精神等方面作了對照檢查,開展批評和自我批評,并進行民主評議黨員工作。

丁銳指出,組織生活會既是一次工作的交流也是心靈的洗滌,通過批評與自我批評,是對個人的修正和提高。作為黨員,要以更高的標準嚴格要求自己,履行入黨誓言,在各自工作崗位上,踏踏實實、勤勤懇懇、兢兢業業。每個黨員要在自我要求上走在前列,要多學習、多思考、多鍛煉、多交流,在實踐中不斷地提升。要在工作質量上走在前列,要嚴格工作要求,不斷提升自己。要在和諧融合上走在前列,要和諧融合、心胸開闊,提高站位、放大格局,大事講原則,小事講風格,共事講團結。

長期以來,集團公司黨委領導班子成員以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,嚴格執行雙重組織生活制度,始終牢記自己第一身份是黨員,帶頭參加所在支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日活動,積極發表意見,如實匯報思想,把自覺接受監督作為錘煉黨性的重要方式、完善自我的重要途徑,作為改進領導作風、檢驗工作成效的一個有效手段,切實維護好雙重組織生活制度的權威性,持續推動黨委領導班子自身建設和黨建工作高質量發展。

(工   宣)